Descripción:

El estudio se propone analizar las resistencias que desarrollan los/as profesionales de primera línea en la implementación de programas sociales en Chile. Sus objetivos específicos son: i) Identificar las tensiones que experimentan los profesionales en la primera línea de implementación de programas sociales y las estrategias que desarrollan para enfrentarlas en su quehacer cotidiano, clasificándolas según escalas (individual/colectiva) e intensidades (sutiles/explícitas) de resistencia profesional; ii) Analizar los marcos político-institucionales (tipo de institución, sector de la política social, condiciones de operación y características de los equipos y perfil de jefaturas) y su relación con los modos de resistencia que los/as profesionales desarrollan; iii) Explorar los procesos de subjetivación que desarrollan los profesionales de primera línea, describiendo sus perfiles profesionales, el sentido que le atribuyen a las resistencias, las estrategias despliegan para ejercerlas y sus alcances e implicancias en el proceso de implementación, y iv) Reconstruir analíticamente la tipología de modos de resistencia profesional ofrecida por la literatura internacional, considerando las características, relevancia y significación de las resistencias identificadas en el contexto sociopolítico de implementación de programas sociales en Chile.